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Et de poursuivre
Ce que Monsieur MARIE-JEANNE appelle "l'invasion de la CTM par les salarié-e-s et leurs syndicats n'est que l'entrée dans l'enceinte publique de la CTM pour tenter d'obtenir une rencontre avec les responsables de la CTM, vu le refus par Monsieur BOUTRIN de toute médiation. Après une journée de réclamation d'un interlocuteur, notre camarade Philippe PIERRECHARLES à été reçu par un élu, Monsieur Francis CAROLE, le DGS, Monsieur MERCAN et un avocat, Me Philippe EDMOND-MARIETTE.
Aucun accord n'est sorti de ce contact d'abord physique puis téléphonique. La CTM refuse l'annulation du licenciement du DGS, au profit d'une future rencontre avec le Président du Conseil Exécutif de la CTM en personne dans la perspective de l'attribution d'un autre poste, refuse l'intervention de l'ARACT pour l'établissement d'un climat de travail apaisé au PNRM, au profit de l'intervention d'un éventuel autre organisme non encore identifié et renvoie les garanties réclamées pour un management humain du personnel à une rencontre ultérieure du Président du Conseil Exécutif de la CTM avec Monsieur L. BOUTRIN.
La délégation syndicale continue de réclamer un accord écrit entre les parties, seul moyen de sortir de ce long conflit et attend dans les locaux de la CTM l'ouverture de vraies négociations.
Pour la délégation syndicale
Philippe PIERRE-CHARLES Willy DELOR
Aucun accord n'est sorti de ce contact d'abord physique puis téléphonique. La CTM refuse l'annulation du licenciement du DGS, au profit d'une future rencontre avec le Président du Conseil Exécutif de la CTM en personne dans la perspective de l'attribution d'un autre poste, refuse l'intervention de l'ARACT pour l'établissement d'un climat de travail apaisé au PNRM, au profit de l'intervention d'un éventuel autre organisme non encore identifié et renvoie les garanties réclamées pour un management humain du personnel à une rencontre ultérieure du Président du Conseil Exécutif de la CTM avec Monsieur L. BOUTRIN.
La délégation syndicale continue de réclamer un accord écrit entre les parties, seul moyen de sortir de ce long conflit et attend dans les locaux de la CTM l'ouverture de vraies négociations.
Pour la délégation syndicale
Philippe PIERRE-CHARLES Willy DELOR
