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Rihanna crazy oui, But... Pas folle la guêpe !


Rédigé le Dimanche 3 Juin 2018 à 10:48 |
En cliquant sur l'un de ces boutons vous allez connaitre mes centres d'intérets En savoir plus sur cet auteur

Fidèle au mot d'ordre "Forever Faster" (toujours plus rapide), Puma développe sans cesse des modèles à la hauteur des meilleurs athlètes de la planète, aussi divers qu'Usain Bolt ou Michael Schumacher. Mais Puma c'est aussi des partenariats avec la mode, le monde des peoples et la jeunesse. Pas étonnant que Rihanna se retrouve dans la boucle.


Au fil de décennies de sponsoring au plus haut niveau, Puma s’est constitué une image de marque respectée, aussi bien pour la qualité de ses produits que pour sa relation au sport. Aujourd'hui Puma fait la promotion de matériel Lifestyle

Au fil des années, Puma a conçu et imposé des modèles cultes et références comme la Suede ou la Trinomic, fournissant ainsi le marché du sport lifestyle en produits quasi-pro au style fluide et élégant.

Pour les plus fashionables, les collections dessinées en partenariat avec Rihanna ouvrent de nouveaux horizons de style. Une réussite totale que LaBoutiqueOfficielle.com vous présente aujourd'hui, avec les baskets, t-shirts et sweats Puma

65 ans de leadership et d'innovation technologique ont permis à Puma de s'imposer comme l'un des acteurs majeurs de la mode sportive.

Pour découvrir le site de Rihanna la Rebelle cliquez ici







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L'éditorial du jour

Editorial du Jour / Pourquoi la génération Z n'est pas présente en politique .

Cette régénération dite génération z a une autre vision du travail et de l'entreprise donc des groupes politiques aussi . En ne se réformant pas, ces partis se privent de ressources essentielles pour leur développement futur.


Editorial du Jour / Pourquoi la génération Z n'est pas présente en politique .
Ils ne travaillent pas pour être heureux, mais croient qu'il faut être heureux pour bien travailler. Face au travail la conception était différente. Le travail n'est pas une fin , mais le bonheur est préalable. Donc quand on est préalablement heureux on ne vient pas prendre mais on vient apporter sa ressource à l'entreprise. Les groupes politiques devraient se réformer pour accueillir cette génération .
05102018_editorial_generation_z.mp3 05102018 editorial génération Z.MP3  (3.17 Mo)


Victor HAUTEVILLE
14/10/2018

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