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Le patron de FACEBOOK restructure les relations entre les communautés d'utilisateurs.

Le boss de Facebook a fini par comprendre que FB pouvait rendre idiot. Il restructure les relations et retravaille la qualité des informations diffusées.


Rédigé le Lundi 12 Février 2018 à 06:35 |
En cliquant sur l'un de ces boutons vous allez connaitre mes centres d'intérets En savoir plus sur cet auteur

L'année dernière, j'ai rencontré Matt Prestbury. Il dirige un groupe pour les Pères Noirs de Baltimore. C'est un moyen pour les pères de se réunir -- en ligne et dans le monde physique -- pour parler des défis auxquels ils sont confrontés et trouver un soutien.


Le patron de FACEBOOK restructure les relations entre les communautés d'utilisateurs.
Au fil des ans, j'ai remarqué que presque chaque communauté forte a un leader fort. Ils pourraient être le pasteur d'une église, l'entraîneur d'une petite équipe de Ligue, ou le voisin qui est toujours là si vous avez besoin de quelque chose. De grands dirigeants ont établi la culture, nous inspirent, et s'inspirent de notre bien-être. Ils aident à construire des communautés qui n'existaient pas auparavant. Et nous pensons que si nous travaillons pour leur donner plus d'outils, ils pourraient en faire encore plus.

Aujourd'hui, nous ouvrons notre tout premier programme de leadership communautaire Facebook. Notre objectif est de trouver des personnes qui utilisent Facebook, Instagram, Whatsapp et messenger pour rapprocher les gens. Nous soutenons cinq leaders dans le monde et nous leur donnons 1 million de dollars pour financer leurs idées, pour faire encore plus. Nous invitons 100 dirigeants à faire partie de notre programme de bourses qui comprend la formation, le mentorat, et jusqu'à 50,000 $ pour une initiative spécifique.

Ce programme vise à trouver et à soutenir de grands dirigeants communautaires où qu'ils soient. Il ne s'agit pas seulement d'aider les gens à se réunir en ligne. Beaucoup de communautés en ligne renforcent les communautés physiques en organisant des rencontres, en organisant des événements et en s'appuyant mutuellement dans leur vie quotidienne, même sur de longues distances.

Donc si vous êtes un leader communautaire ou que vous en connaissez un grand, visitez communities.fb.com et racontez-nous votre histoire. Et merci pour tout ce que vous faites pour rapprocher le monde.



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L'éditorial du jour

Editorial du Jour / Pourquoi la génération Z n'est pas présente en politique .

Cette régénération dite génération z a une autre vision du travail et de l'entreprise donc des groupes politiques aussi . En ne se réformant pas, ces partis se privent de ressources essentielles pour leur développement futur.


Editorial du Jour / Pourquoi la génération Z n'est pas présente en politique .
Ils ne travaillent pas pour être heureux, mais croient qu'il faut être heureux pour bien travailler. Face au travail la conception était différente. Le travail n'est pas une fin , mais le bonheur est préalable. Donc quand on est préalablement heureux on ne vient pas prendre mais on vient apporter sa ressource à l'entreprise. Les groupes politiques devraient se réformer pour accueillir cette génération .
05102018_editorial_generation_z.mp3 05102018 editorial génération Z.MP3  (3.17 Mo)


Victor HAUTEVILLE
14/10/2018

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